techmarc media | Employer Branding Videoproduktion

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Warum es sooo wichtig ist, in 2024 auf Videos im Employer Branding zu setzen.

Niemand liest gerne textlastige Stellenanzeigen. Hier sind drei Gründe, warum Video für dich das Medium Nummer 1 im Employer Branding sein sollte.

🤝 Authentizität und Emotionalität

Videos bieten eine authentische und emotionale Präsentation der Unternehmenskultur, was nicht nur das Interesse potenzieller Bewerber:innen weckt, sondern auch dazu führt, dass sich Kandidat:innen bewerben, die wirklich zur Unternehmenskultur passen.

👀 Erhöhte Reichweite und Engagement

Der Einsatz von Videos steigert die Sichtbarkeit und das Engagement auf diversen Plattformen, wodurch die Marke mehr Aufmerksamkeit erhält. Ebenfalls werden Websites mit Videoinhalten in Suchmaschinen höher gerankt.

💡 Komplexe Informationen verständlich vermitteln

Employer Branding Videos vereinfachen die Kommunikation komplexer Informationen über das Unternehmen, was die Attraktivität als Arbeitgeber steigert. Ein besser informierter Bewerbendenkreis führt zu einer erhöhten Identifikation mit dem Unternehmen und motiviert qualifizierte Talente zur Bewerbung, was die Effizienz des Recruiting-Prozesses verbessert.

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Es gibt einige unterschiedliche Videoformate die man gezielt für die Mitarbeiter:innengewinnung einsetzen kann. Hier erhältst du einen Überblick ober mögliche Formate.

Ein Employer Branding Video, auch bekannt unter dem Begriff Recruitingfilm ist ein allgemeines Video, welches dein Unternehmen als Arbeitgeber vorstellt. Hier bekommen Interessenten einen Einblick in die allgemeine Unternehmenskultur und Ausrichtung deiner Firma.

Testimonials präsentieren individuelle Job-Positionen oder ganze Bereiche in dem ein:e Mitarbeiter:in aus seinem:ihren Arbeitsalltag und der Rolle berichtet. Testimonials eignen sich vorallem für regelmäßig zu besetzende Stellen oder Stellen die sehr individuell sind und daher erklärungsbedürftig sind. So kannst du die Qualität deiner Bewerbungen deutlich erhöhen, da Erwartungen an die Positionen klar und verständlich übermittelt werden.

Ein Film deines letzten Mitarbeiter:innenevents, wie zum Beispiel ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier, geben einen guten Einblick in die zwischenmenschliche Komponenten deines Unternehmens. Neben dem Job, ist es vielen Bewerber:innen auch wichtig, einen Einblick in die Kollegialität und After-Work-Kultur eines Unternehmens zu bekommen. Mit einem Eventfilm kannst du dies einfach und unterhaltsam vermitteln.

Bewerbungsprozessvideos sind Videos die Bewerbenden erklären, wie sie Ihre Bewerbung absenden können und was sie während des Bewerbungsprozesses erwartet. Auf diese Weise kannst du Hemmungen von potenziellen Bewerber:innen abbauen und ihnen ein gutes Gefühl für Ihre Bewerbung geben. Des weiteren kannst du durch eine klare Kommunikation die Qualität der Bewerbungen positiv beeinflussen.

Social-Media-Content ist in 2024 nicht mehr wegzudenken. Wenn du als Arbeitgeber gerade jüngere Zielgruppen erreichen willst, ist der Einsatz von Video unumgänglich. Snippets aus dem Arbeitsalltag und interessante Content-Formate machen dich auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Tiktok für neue Mitarbeitende interessant.

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Nutze jetzt die Gelegenheit und erhalte dein vollkommen kostenloses und unverbindliches Employer-Branding-Videokonzept! Erfahre, wie du mit der Kraft von Video qualifizierte Mitarbeiter:innen finden kannst. Vereinbare noch heute dein Analysegespräch und erhalte ein individuelles Videokonzept, ohne die Verpflichtung, dieses mit mir umzusetzen!

Schritt 1

Analysegespräch 📞

In einem 30 minütigen Videocall lernen wir uns kennen, schauen uns eure aktuellen Painpoints an und sammeln alle Infos die ich für die Erstellung des gratis Videokonzepts benötige.

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In einem weiteren Termin stelle ich dir dein ganz individuelles und kostenloses Videokonzept vor und beantworte deine Fragen. Und das ganz unverbindlich!

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Gefällt dir mein Konzept, erhältst du ein konkretes Angebot für die Umsetzung des Projekts von mir. Nach der Annahme, kann es dann direkt losgehen. 🤩

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"Marc hat uns mit seinem Videokonzept direkt überzeugt. Wir hatten immer das Gefühl, dass er genau versteht, was wir brauchen."

Kathrin Nasser

Senior Content Marketing Manager, FTAPI Software GmbH

was meine kund:innen sagen.

Natascha Lackner

Senior Specialist Employer Branding, fernao

Wow, was für eine Erfahrung mit techmarc media! Die Testimonial-Videos für unser Employer Branding sind mehr als gelungen. Ich kann Marc definitiv weiterempfehlen – professionell, kreativ und einfach super sympathisch!

Zum Projekt

Leonie Block

Senior Talent Acquisition Manager, Capmo

Die Umsetzung unseres Culture Camp Videos mit techmarc media war wirklich top. Das Ergebnis ist großartig, und das Beste daran: der Prozess ist so klar strukturiert, sodass wir nicht viel (bis gar nicht) Zeit für das Projekt aufwenden mussten. Marc hat ein tolles Auge zum Detail und weiß, welche Aufnahmen wie festgehalten werden sollten!

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über marc herzog.

Gründer & Geschäftsführer von techmarc media

Business trifft Kreativität

Während meiner Jobs bei Softwareunternehmen, darunter Amazon Web Services und Personio, habe ich festgestellt, dass es immer schwieriger wird, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und man sich hierbei kreativ und mit neuen Ansätzen platzieren muss, um Erfolg zu haben.

Da ich schon immer für kreative Projekte, darunter viele Videoprojekte, mitverantwortlich war, entwickelte sich meine Idee, mit meinem Wissen und Können Arbeitgeber bei diesen Punkten zu unterstützen. So entstand schließlich techmarc media.

Durch einen maximal service- und performanceorientierten sowie natürlich kreativen Ansatz unterstütze ich so Arbeitgeber mit Videos, auch wenn diese sich in diesem Bereich nicht gut auskennen. Von Anfang bis Ende begleite ich meine Kund:innen, um am Ende messbare Erfolge erzielen zu können.